Peckham Industries

Job Summary:   The HR Business Partner supports Peckham’s New York operations, partnering with leaders, managers, and members at every level to execute the talent agenda and deliver on business objectives. The role requires a strong understanding of the organization’s strategy, as well as the operational and financial drivers that shape performance. The HRBP leads the annual HR cycle, including merit planning, 9-Box reviews, and performance management, by communicating expectations and timelines, and coaches managers on member communications, goal-setting, and performance management. Essential Functions: 1. Obligated - Business Partnership & Workforce Strategy Partner with business leaders to understand operational priorities, workforce challenges, and performance trends, ensuring people strategies support business objectives. 2. Honesty and Truth - Employee Relations, Labor Relations & Compliance Provide guidance on employee relations matters,...

Job Summary:   The HR Business Partner supports Peckham’s New York operations, partnering with leaders, managers, and members at every level to execute the talent agenda and deliver on business objectives. The role requires a strong understanding of the organization’s strategy, as well as the operational and financial drivers that shape performance. The HRBP leads the annual HR cycle, including merit planning, 9-Box reviews, and performance management, by communicating expectations and timelines, and coaches managers on member communications, goal-setting, and performance management. Essential Functions: 1. Obligated - Business Partnership & Workforce Strategy Partner with business leaders to understand operational priorities, workforce challenges, and performance trends, ensuring people strategies support business objectives. 2. Honesty and Truth - Employee Relations, Labor Relations & Compliance Provide guidance on employee relations matters,...

Job Summary:   The HR Business Partner supports Peckham’s New York operations, partnering with leaders, managers, and members at every level to execute the talent agenda and deliver on business objectives. The role requires a strong understanding of the organization’s strategy, as well as the operational and financial drivers that shape performance. The HRBP leads the annual HR cycle, including merit planning, 9-Box reviews, and performance management, by communicating expectations and timelines, and coaches managers on member communications, goal-setting, and performance management. Essential Functions: 1. Obligated - Business Partnership & Workforce Strategy Partner with business leaders to understand operational priorities, workforce challenges, and performance trends, ensuring people strategies support business objectives. 2. Honesty and Truth - Employee Relations, Labor Relations & Compliance Provide guidance on employee relations matters,...

Job Summary:   The Environmental Specialist is a team member who works closely with other members of the department to ensure our facilities and job sites are operated in full compliance with State, Federal and local regulations. The Environmental Specialist is a well-rounded hard worker, technically inclined, experienced and comfortable working in both office and operations settings. The Environmental Specialist helps to serve all PII locations. Essential Functions:  Dedication.  Develop a thorough understanding of the environmental agencies and regulations that govern PII facilities. Work with the environmental team, Director of Technical Services, and Environmental Manager to ensure plants operate in full compliance with federal, state, and local laws and regulations. Committed to serve.  Assist with plant inspections to ensure compliance with company policies and protocols. Assist in training personnel on environmental policies and procedures....

Peckham Industries Junior DevSec Ops Engineer Please wait while the page is processing... chevron_left Back to Job Postings Junior DevSec Ops Engineer Apply Now Share via Email Print Position Title: Junior DevSec Ops Engineer Date Posted: 10/22/2026 Location: Brewster, NY Job Category: General Applicant Salary Interval: Full Time Pay Range: N/A Application Instructions About Us: Peckham Industries Inc. (PII) has been a family-run business since 1924 and we...

Job Summary:   The ideal candidate will be responsible for diagnosing, repairing, and maintaining a wide range of heavy construction equipment and machinery. You will play a key role in ensuring the equipment operates efficiently, minimizing downtime, and ensuring safety standards are met. Essential Functions:  Results matter.  Inspect and troubleshoot mechanical, electrical, and hydraulic systems of heavy equipment including asphalt pavers, rollers, milling machines, and other related machinery. Committed to serve.  Perform regular preventative maintenance, repairs, and overhauls on various types of heavy machinery and vehicles. Ownership and caring.  Proficient with diagnostic tools and basic computer skills to identify fault codes. Identify faulty components and replace worn-out or damaged parts (engine parts, transmissions, hydraulic components, etc.).  Test equipment after repairs to ensure proper functionality and safety standards are met. Measurement....

Program Summary:   The Materials Graduate Leadership Development Program (GLDP) is a structured, 18-24 months rotational program designed to develop future leaders within Peckham Industries’ materials businesses. Participants rotate through core functional areas including quarry operations, plant administration, environmental compliance, quality control, safety, HMA operations, and sales. The program combines hands-on field experience, formal training, mentorship, and leadership development. Upon successful completion, graduates are expected to be prepared to assume a leadership role such as Assistant Plant Manager at one of Peckham’s materials operations. Program Learnings:  Safety always wins.  Uphold and promote Peckham Industries’ safety culture by adhering to all company, OSHA, and MSHA policies and proactively supporting a safe work environment across all assigned locations. Dedication.  Participate in structured rotations across materials operations,...

Job Summary:  Peckham’s paid Internship Program is designed to add practical, relevant experience to your field of study while welcoming you into our family by choice culture. As a Materials Intern – Hot Mix Asphalt Operations, you will: • Assist with day-to-day hot mix asphalt plant operations, including exposure to plant startup and shutdown, production scheduling, material flow, and loadout operations under supervision. • Learn the asphalt production process from raw material storage and handling through mixing and finished product loadout, including aggregates, liquid asphalt, recycled asphalt pavement (RAP), and other mix components. • Gain hands-on exposure to asphalt plant controls and production systems, including monitoring operating conditions, production rates, temperatures, material usage, and other key plant performance indicators. • Support plant maintenance activities by assisting with preventative maintenance, equipment inspections, troubleshooting, general...

Job Summary:   Peckham’s paid Internship Program is designed to add practical, relevant experience to your field of study while welcoming you into our family by choice culture. As a Materials Intern, you will: Assist with day-to-day quarry operations, including exposure to drilling, blasting preparation, mobile equipment operations, and plant startup/shutdown procedures under supervision. Support plant operations and maintenance activities by observing and assisting with preventative maintenance, equipment inspections, conveyor and screen operations, and general plant cleanup. Participate in quality control processes, including product sampling, required quarry testing, and documentation of results to support consistent product quality. Assist maintenance teams with basic mechanical tasks, including welding and cutting procedures, equipment repairs, and scheduling maintenance activities to improve plant availability. Gain exposure to sales and customer service...

Job Summary:   Peckham’s paid Internship Program is designed to add practical, relevant experience to your field of study while welcoming you into our family by choice culture. As a Materials Intern, you will: Assist with day-to-day quarry operations, including exposure to drilling, blasting preparation, mobile equipment operations, and plant startup/shutdown procedures under supervision. Support plant operations and maintenance activities by observing and assisting with preventative maintenance, equipment inspections, conveyor and screen operations, and general plant cleanup. Participate in quality control processes, including product sampling, required quarry testing, and documentation of results to support consistent product quality. Assist maintenance teams with basic mechanical tasks, including welding and cutting procedures, equipment repairs, and scheduling maintenance activities to improve plant availability. Gain exposure to sales and customer service...

Job Summary:   Peckham’s paid Internship Program is designed to add practical, relevant experience to your field of study while welcoming you into our family by choice culture. As a Materials Intern, you will: Assist with day-to-day quarry operations, including exposure to drilling, blasting preparation, mobile equipment operations, and plant startup/shutdown procedures under supervision. Support plant operations and maintenance activities by observing and assisting with preventative maintenance, equipment inspections, conveyor and screen operations, and general plant cleanup. Participate in quality control processes, including product sampling, required quarry testing, and documentation of results to support consistent product quality. Assist maintenance teams with basic mechanical tasks, including welding and cutting procedures, equipment repairs, and scheduling maintenance activities to improve plant availability. Gain exposure to sales and customer service...

Job Summary:   Peckham’s paid Internship Program is designed to add practical, relevant experience to your field of study while welcoming you into our family by choice culture. As a Materials Intern, you will: Assist with day-to-day quarry operations, including exposure to drilling, blasting preparation, mobile equipment operations, and plant startup/shutdown procedures under supervision. Support plant operations and maintenance activities by observing and assisting with preventative maintenance, equipment inspections, conveyor and screen operations, and general plant cleanup. Participate in quality control processes, including product sampling, required quarry testing, and documentation of results to support consistent product quality. Assist maintenance teams with basic mechanical tasks, including welding and cutting procedures, equipment repairs, and scheduling maintenance activities to improve plant availability. Gain exposure to sales and customer service...

Program Summary:   The Materials Graduate Leadership Development Program (GLDP) is a structured, 18-24 months rotational program designed to develop future leaders within Peckham Industries’ materials businesses. Participants rotate through core functional areas including quarry operations, plant administration, environmental compliance, quality control, safety, HMA operations, and sales. The program combines hands-on field experience, formal training, mentorship, and leadership development. Upon successful completion, graduates are expected to be prepared to assume a leadership role such as Assistant Plant Manager at one of Peckham’s materials operations. Program Learnings:  Safety always wins.  Uphold and promote Peckham Industries’ safety culture by adhering to all company, OSHA, and MSHA policies and proactively supporting a safe work environment across all assigned locations. Dedication.  Participate in structured rotations across materials operations,...